2025年8月26日-29日,燕達(dá)陸道培醫(yī)院成功舉辦了2025年度第二次新員工入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由集團(tuán)人力資源部統(tǒng)籌組織,近三十位來(lái)自燕達(dá)院區(qū)各部門(mén)經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者和臨床骨干參與授課,課程內(nèi)容全面覆蓋文化制度、法律法規(guī)、專業(yè)技能與實(shí)操考核,系統(tǒng)化幫助新員工適應(yīng)崗位要求、融入醫(yī)院環(huán)境。
燕達(dá)院區(qū)人力資源部劉磊主任主持本次培訓(xùn),并代表全院領(lǐng)導(dǎo)班子及千余名員工,對(duì)加入道培大家庭的新同事們致以熱烈的歡迎。
劉磊主任在致辭中講述了燕達(dá)新院區(qū)搬遷過(guò)程中全院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及科室同事們齊心協(xié)力的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,并鼓勵(lì)大家:“在這里,你們不是孤軍奮戰(zhàn),而是與千余名同事并肩作戰(zhàn)的“特種部隊(duì)”。每一間病房都飽含希望,每一個(gè)移植艙都承載重生。也許前行的道路不乏挑戰(zhàn),但五年之后,當(dāng)你們因挽救生命而收獲患者的笑容,當(dāng)你們?cè)趯W(xué)術(shù)舞臺(tái)上自信發(fā)聲,一定會(huì)感謝今天勇敢的自己?!?/p>
隨著院歌奏響、院訓(xùn)齊聲宣讀,培訓(xùn)正式啟程。此次培訓(xùn)為期四天,由近三十名講師與帶教老師組成的強(qiáng)大陣容授課,課程內(nèi)容涵蓋醫(yī)院發(fā)展歷程、核心規(guī)章制度、醫(yī)療安全與質(zhì)量、法律法規(guī)、崗位技能等多個(gè)維度,力求為新員工提供全面、系統(tǒng)的崗前引導(dǎo)。
01首日培訓(xùn):夯實(shí)制度與文化基礎(chǔ)
8月26日,培訓(xùn)首日聚焦道培文化與制度,由院區(qū)人力資源部、后勤保障部、醫(yī)院辦公室、財(cái)務(wù)部、法務(wù)部、質(zhì)量控制辦公室和病案室共同為新員工系統(tǒng)講解醫(yī)院文化、法律法規(guī)與核心管理制度,幫助大家全面了解道培的運(yùn)作體系與服務(wù)理念,為今后的職業(yè)行為樹(shù)立清晰規(guī)范。
院區(qū)人力資源部賈旭棟圍繞《企業(yè)介紹及企業(yè)文化》《醫(yī)療特色》《學(xué)術(shù)/品牌活動(dòng)與員工風(fēng)采》等主題開(kāi)啟首日培訓(xùn);后勤保障部張保壘講解了《消防安全法》《消防安全培訓(xùn)》及《醫(yī)院雙控培訓(xùn)》相關(guān)內(nèi)容;法務(wù)部王杉杉對(duì)《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》進(jìn)行法律釋義;財(cái)務(wù)部王金璐介紹了《財(cái)務(wù)報(bào)銷流程》;質(zhì)量控制辦公室夏雪艷開(kāi)展了《醫(yī)療質(zhì)量(安全)不良事件管理制度及PDSA管理工具培訓(xùn)》;病案室林平主任為醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)《病歷管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)》。
02多部門(mén)協(xié)同,強(qiáng)化全崗位合規(guī)意識(shí)
第二日培訓(xùn)聚焦合規(guī)與協(xié)作,醫(yī)保物價(jià)辦公室、感控科、宣傳部、護(hù)理部、病理和檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)科、輸血科及藥劑科等多部門(mén)聯(lián)合授課,涵蓋政策法規(guī)、公益合作、急救技能及??茖?shí)操等內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)跨部門(mén)協(xié)同與全員合規(guī)意識(shí),并通過(guò)階段性考試鞏固關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)。
醫(yī)保物價(jià)辦公室衣智超系統(tǒng)解讀《醫(yī)保政策及相關(guān)管理規(guī)定》;感控科吳丹講授《醫(yī)院感染與預(yù)防保健崗前知識(shí)培訓(xùn)》;宣傳部武姣姣介紹《媒體及公益組織合作的管理規(guī)定》;護(hù)理部魏紅雷護(hù)士長(zhǎng)組織全員進(jìn)行《心肺復(fù)蘇》實(shí)操訓(xùn)練;病理和檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)科王華、輸血科程鵬、藥劑科明玉玲分別從標(biāo)本采集、臨床用血安全及藥品管理角度為醫(yī)護(hù)人員帶來(lái)專業(yè)分享。
當(dāng)日結(jié)束后,全員及醫(yī)護(hù)專場(chǎng)分別完成階段性考試。
03崗位專項(xiàng)培訓(xùn),提升醫(yī)護(hù)實(shí)戰(zhàn)能力
第三日開(kāi)展崗位專項(xiàng)賦能,醫(yī)生與護(hù)士隊(duì)伍分別接受針對(duì)性強(qiáng)化訓(xùn)練。醫(yī)務(wù)、護(hù)理、臨床、信息等多部門(mén)資深帶教圍繞核心制度、病歷書(shū)寫(xiě)、系統(tǒng)操作、護(hù)理技術(shù)及應(yīng)急預(yù)案等關(guān)鍵領(lǐng)域開(kāi)展深度培訓(xùn),全面提升醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)實(shí)戰(zhàn)能力。
醫(yī)務(wù)部趙薇主任為醫(yī)生團(tuán)隊(duì)詳細(xì)解讀《醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度》《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》《醫(yī)師法》等重要法規(guī);主治醫(yī)師馬丹丹講解《如何規(guī)范寫(xiě)檢查、檢驗(yàn)申請(qǐng)單》《如何開(kāi)出規(guī)范醫(yī)囑》;信息科馬春元開(kāi)展《HIS/電子病歷/?;奂s血系統(tǒng)實(shí)操》培訓(xùn);住院總孟元介紹《值班管理制度》。
護(hù)理部施香君、韓桂明、段建春、王巖、郭嬌、張紫娟、王楠、高峻、羅仁梅等多位經(jīng)驗(yàn)豐富的臨床護(hù)士長(zhǎng)分別就護(hù)理核心制度、常用藥品、移植并發(fā)癥、輸血技術(shù)、靜脈治療、患者溝通、危重護(hù)理、應(yīng)急預(yù)案及血液病護(hù)理常規(guī)等主題進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。
04技能實(shí)操+考核,鞏固培訓(xùn)成效
最后一日以護(hù)理技能實(shí)操與考核為重點(diǎn)。
護(hù)理部羅仁梅護(hù)士長(zhǎng)為護(hù)士團(tuán)隊(duì)組織全面技能實(shí)操培訓(xùn),內(nèi)容包括臥床病人護(hù)理、氧氣吸入、生命體征監(jiān)測(cè)、心電監(jiān)護(hù)、血糖檢測(cè)、靜脈輸液與采血、PICC維護(hù)、導(dǎo)尿、口腔護(hù)理、注射技術(shù)、靜脈輸血、心肺復(fù)蘇及口服給藥等臨床護(hù)理操作,并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考核強(qiáng)化技能掌握質(zhì)量。
本次新員工培訓(xùn)不僅課程設(shè)計(jì)系統(tǒng)、內(nèi)容專業(yè)實(shí)用,更凝聚了來(lái)自燕達(dá)院區(qū)多個(gè)部門(mén)近三十位道培人的共同努力,他們結(jié)合一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為新員工提供了極具針對(duì)性的崗前引導(dǎo),進(jìn)一步傳遞“敬畏執(zhí)著、嚴(yán)謹(jǐn)誠(chéng)信、傳承創(chuàng)新、愛(ài)與責(zé)任的”核心價(jià)值觀,也讓每一位員工都感受到了道培大家庭的真誠(chéng)和溫暖。希望大家在未來(lái)工作中不斷完善自我,相互鼓勵(lì),共同進(jìn)步,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為醫(yī)院的發(fā)展奉獻(xiàn)青春熱血。